*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> society >> legal

Leertijd Legally Explains

rdonnantie, 1992, wordt "leerling" gedefinieerd als een persoon die een opleiding via het systeem van leertijd betekenen. "Stage" wordt gedefinieerd in artikel

(3) een systeem van training waarbij een werkgever zich verbindt aan een persoon in dienst en hem te trainen of hem systematisch getraind in een apprenticable handel voor een periode waarvan de duur was vastgesteld van tevoren wordt en in de loop waarvan de leerling gebonden is om te werken in dienst van de werkgever.

In clausule (e) van de bovenstaande paragraaf "werkgever" wordt gedefinieerd als een persoon die in dienst vijf of meer personen in een apprenticeable handel in een onderneming, rechtstreeks of via een andere persoon, of namens hemzelf of een andere persoon betekenen, en omvat elke persoon die de uiteindelijke zeggenschap over, en is verantwoordelijk voor de eigenaar ervan, voor de zaken van een onderneming.

De definitie van "loon" in West-Pakistan werknemers sociale zekerheid ordonnantie genoemd, 1965 moet worden gelezen in samen met de definitie van "werknemer" zoals bedoeld in punt 2

(8) daarvan.

Als de definitie van "loon" wordt gelezen in juxtapositie met de definitie van "werknemer", zoals vermeld in de sociale zekerheid besluit, lijkt het dat er een contract van dienst tussen leerlingen /studenten en vestiging in dit geval en niet-naleving van de eisen van de minimumlonen ordonnantie, zou 1961 niet het geval te nemen uit werkingssfeer van de toepassing van de sociale zekerheid besluit om de reden dat in dit geval het contract is tussen de student en de instelling en de student is niet reguliere werknemer en niet kan en hoeft niet in hetzelfde aantal werkuren en om die reden zijn bezoldiging is vrij laag in contanten, maar wordt aangevuld in natura door training.

Bewering dat de beloning zou minder het geval uit te maken van de definitie van "loon" was dus niet houdbaar.

Trainees zijn studenten voor het doel van Chartered Accountants. Ordonnantie 1961 maar ze zijn medewerkers van vestiging omdat er een contract uitgevoerd tussen hen, bepalingen en voorwaarden van die duidelijk aangeven dat door het geven van training, inrichting is ook geprofiteerd als steun wordt verleend in dezelfde routine werk en verder na voltooiing van de opleiding de studenten worden verondersteld om de vestiging van bepaalde termen van jaren te dienen.

In het onderhavige geval studenten in genomen voor de opleiding na de uitvoering van het contract en de beloning wordt betaald aan de stude

Page   <<  [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.