Ongeacht de aard of de ernst van het letsel, is het essentieel dat u rapporteert het incident aan uw leidinggevende onmiddellijk. Vraag om een Medewerkers Claim voor Workers Compensation Benefits.2. Het gedeelte Werknemer van het formulier moet zo nauwkeurig mogelijk worden ingevuld en teruggestuurd naar u supervisor meteen in een poging om elke vorm van vertraging in benefits.3 voorkomen. Het is essentieel dat u een ingevuld aanvraagformulier voor uw eigen administratie te verkrijgen. Volgens de huidige wetgeving, uw werkgever heeft 24 uur om het ingevulde formulier terug te keren naar je.
Zorg ervoor dat u een kopie van het formulier te maken zodra de sectie Werkgever is gevuld waarschuwde.4. Onmiddellijk uw leidinggevende als je voelt dat u behoefte heeft aan medische zorg. Sommige werkgevers hebben een persoonlijke arts Pre-Aanduiding Form bestand wanneer u een eerste ingehuurd, als je dat deed dit bezoek aan de arts die u in dit formulier. Als je niet bestand een van deze vormen, vragen dat uw werkgever u naar een behandelend arts zo snel mogelijk. De behandeling moet worden gegeven binnen 24 uur van uw claim wordt filed.5.
Beschrijf hoe uw werk-gerelateerde letsel of ziekte aan de behandelend arts zo nauwkeurig als je kunt. Ook zeker voor detail enige en alle delen van je lichaam die affected.6 zijn geweest. Gebruik geen benoemt die kunnen volgen niet missen. Elke medische slips of notities aan u gegeven van de behandelend arts moet foto worden gekopieerd voor uw receipt.7. Onderhouden van een nauwkeurige registratie van alle documenten ontvangen van uw werkgever, verzekeraar of arts.
Records moeten omvatten: vrije dagen werk, de data van alle medische behandeling, all round-trip kilometers opgelopen van medische behandeling, en ontvangsten voor een out of pocket kosten betaald voor medische of recept costs.8. Noteer alle feiten of informatie over eventuele schade je lijdt terwijl op het werk. Alles wat je de