H-1B worden toegekend, de non-immigrant, tijdelijke status die aan individuen in een "speciale beroep of beroep" is moeilijk te kwalificeren voor , en op het einde, het is temporary.Aliens (personen uit andere landen, niet buitenaardsen) op zoek naar een H-1B visum nodig een bacheloropleiding hebben afgerond, en als ze uit India, Pakistan, of verschillende Aziatische Rim naties, ze zullen een Masters Degree nodig. H-1B aanvragers licenties nodig als het beroep dat ze in één vereist. Het aantal nieuwe H-1B is verleend in een boekjaar wordt "afgetopt" op 65.000.
Potentiële werkgevers van een H-1B werknemer moet omgaan met strenge ministerie van Arbeid beperkingen en een gedetailleerde aanbeveling brief voor elk H-1B geschoolde arbeider te schrijven. Als een werkgever huurt een groot aantal (meer dan 51) van H-1B werknemers is de werkgever geclassificeerd als een "afhankelijke" werkgever en eindigt met een lawine van bureaucratie. Ten slotte, als een werknemer daadwerkelijk H-1B status is toegekend, is het maar voor drie jaar (hoewel in zeldzame gevallen kan het voor een extra zes vernieuwd worden) .
In maart 2008 heeft de New York Times meldde op de moeilijkheid Amerikaanse bedrijven worden geconfronteerd bij het verkrijgen van de ongrijpbare driejarige H-1Bs te brengen in voldoende aantal geschoolde werknemers. "In 2007, het (ministerie van Vreemdelingenzaken) agentschap ontvangen genoeg verzoekschriften aan het jaarlijkse quotum (gemaximeerd op 65.000) op de eerste dag van applicaties dekken werden aanvaard. Ongeveer de helft van de totale petities ingediend werden afgewezen, omdat de levering van visa hadden opraken.
"Veel bedrijven klagen omdat ze geen visum kunnen krijgen voor alle hoogopgeleide vakmensen die ze willen kopen. Geschoolde buitenlandse werknemers nog meer gefrustreerd. Volgens Jai B., een promovendus uit India Punjab regio ontkende een H-1B visum bij drie verschillende gelegenheden sinds April 2007: "Het Amerikaanse systeem heeft eerlijkheid niet belonen op geen enk