In plaats van de uitgaven tijd het helpen van mensen, de meeste mensen in HR besteden het grootste deel van hun baan dagen omgaan met de "Administratieve zaken" van de zakenwereld - verhuren, opzeggingen, uitkeringen, pensioenen, salarisadministratie, en maar al te vaak, kleingeestige grievances.A Veel banen schijnen verschillend van buitenaf. Denk na over uw huidige carrière of baan. Nu dat je er bent, is het wat je dacht dat het zou gaan worden? Waarschijnlijk not.Fantasy vs. RealityEntrepreneurs zijn niet immuun voor deze "sprong voordat je kijkt" syndroom.
Neem de klassieke bed and breakfast fantasie. Cliënten vertellen me vaak dat ze hou van het idee van het selecteren van de kleuren en het meubilair, het plukken verse bloemen uit de tuin van de ontbijttafel, groet de gasten, en in het algemeen maakt iedereen zich thuis voelt. Zodra de gasten uitchecken, stellen zij zich vestigen in een grote comfortabele stoel met een goed boek of wellicht luieren in een Zen-achtige eeuwige tuin. Utter bliss. Zodra het vastgoed wordt gekocht, de meeste mensen niet het vermogen om anderen te huren om het koken, schoonmaken, en de boekhouding te doen.
Als gevolg daarvan, zodra het decoreren is gedaan en de tuin wordt geplant, ze beseffen dat ze een combinatie korte orde koken /kamermeisje /boekhouder te worden! Elk bedrijf heeft zijn meer alledaagse onderdelen - vooral in het begin als je bootstrapping uw bedrijf of een "solo-preneur." Maar toch, het doel is om meer van het werk dan niet houden. Dus, voordat je springt, moet je om te controleren hoe groot de uitgestrektheid is tussen fantasie en reality.
How heb je het testen van een business idee? Nou, als je echt wilt om een bed and breakfast te voeren (en voor mensen die natuurlijke gastheren, zijn er tal van prachtige aspecten van het runnen van een B & B) de beste manier om je natte voeten te krijgen zonder het nemen van een financieel soaking is uitgegroeid tot een B & B-sitter. Net als het klinkt, babysitters nemen over de dag-tot-dag operat