L-1 Visa gevallen en zijn Solutions

I ben een visum houder L-1 en mijn echtgenoot heeft een L-2 visum. De overzeese moedermaatschappij ik werk voor, samen met de tak ik nu werkzaam voor werd overgenomen door een Amerikaanse onderneming. De koper zal de overzeese bedrijf en de Amerikaanse tak Ik werk voor intact te houden. Mijn functie en taken, samen met de locatie van ons kantoor zal hetzelfde blijven. Toch zal de nieuwe verkrijger worden uitgifte onze loonstrookjes en natuurlijk hebben macht en controle over onze Amerikaanse tak.

Mijn vraag is, kan ik blijven werken zonder de USCIS van deze verandering? Het korte antwoord is de L1 houder moet zeker de USCIS de hoogte van deze substantiële wijziging in de corporate structuur van haar werkgever. De L1 houder willen aanvragen voor een gewijzigde L1 Visa. Bovendien, afhankelijk van de vervaldatum van de huidige L-1, hij overwegen om zijn vervaldatum verlengen.

Hij wil aantonen dat de kwalificerende relatie tussen de buitenlandse onderneming en de gelieerde Amerikaanse bedrijf is niet veranderd, ondanks de overname van de buitenlandse moedermaatschappij en de Amerikaanse filiaal. Dat was het korte antwoord. De iets lange antwoord is als volgt. Een L1 Visa algemeen bekend als een intracompany overdracht visum is een zeer waardevolle non-immigrant werkvisum.

De Immigration Act bepaalt dat een vreemdeling die in de voorgaande drie jaar in het buitenland door een in aanmerking komende organisatie gebruikt voor een doorlopende jaar tijdelijk kunnen worden toegelaten tot de Verenigde Staten te worden gebruikt door een ouder, tak, affiliate, of dochteronderneming van die werkgever in een leidinggevende of uitvoerende capaciteit, of in een positie waarvoor specialistische kennis. "8 CFR 214,2 (i) vereist een nieuwe of gewijzigde petitie wanneer de omstandigheden en voorwaarden in de eerste petitie zijn veranderd.

" Ervan uitgaande dat de relatie tussen de overzeese bedrijfsactiviteiten en de Amerikaanse activiteiten zijn niet veranderd, moet worden benadrukt in de toepassing die de huidige relatie tussen de overzeese relatie met het kantoor van de intracompany overnemer niet veranderd. Bovendien moet de aanvraag onmiddellijk worden ingediend. Zoals hierboven vermeld, de L1-visum is zeer waardevol werk visum vergeleken met een H1B visum. In het algemeen, de L1A visum is een geweldig platform om uiteindelijk om de status aan te passen aan een Employment gebaseerde groene kaart.

Daarnaast is de echtgenoot L-2 visum houder veelal toegestaan ​​om te werken