*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> society >> legal

Niet Doe SFI Marketing Group of sterke Future International

The bedoeling van dit artikel is om iedereen die geïnteresseerd is in dienst trad bij een MLM programma zoals SFI, een eerlijk beeld of "aan beide zijden van de medaille" over wat ze kunnen verwachten van soortgelijke programma's te geven. Begrijp me niet verkeerd

als ik zeg: Niet mee Sterke Future International of SFI Marketing Group

(aka Six figuur Inkomen). Ik heb mijn redenen. Maar je hoeft niet eens of oneens met mijn verklaring, want wat ik zeg het is 100% waar feit.

Laat het me uitleggen: Mijn relatie met SFI

Marketing Group begon bijna 5 jaar geleden, hoopvol aan de opbouw van een self-duurzame en winstgevende home based business, op 24 januari 2003. Zes maanden later zag ik mijn eerste opdracht check van $ 16,50. Iets meer dan een jaar later, in februari 2004, was ik nog steeds het verdienen van een maandelijkse commissie cheque van rond de $ 15,00.

Door een ijverige

marketing inspanning, na maart 2004 mijn SFI commissie cheque werd geleidelijk verhogen tot aan het moment dat over juli van dat jaar kreeg ik een $ 203,29 betaling; effectief met betrekking tot mijn IAHBE lidmaatschap ($ 29,95) en controleer ($ 1,00) kosten, zodat de werkelijke verdienen was $ 234,24. In 2005, 2006 medailles en twee maanden in 2007 betalingen steeg een beetje verder naar een punt waar ik het verdienen was rond de $ 300 in commissies.

Vóór die tijd heb ik een teamleider status werd bereikt met meer dan twee duizend doorverwijzing leden op mijn downline. Op januari 2007

, SFI eigenaar, de heer Gery Carson eenzijdig besloten om de compensatie plan van het bedrijf te veranderen. Dat is wanneer de problemen begonnen. Gedurende twee opeenvolgende maanden (februari en maart 2007), mijn opdracht te betalen bedrag dalen tot ongeveer $ 25, dat is niet genoeg om zelfs dekking van de IAHBE contributie. Dus maart 2007, heb ik besloten om mijn SFI account opzeggen en vergeet de hele SFI MLM-regeling.

Voor het nieuwe

compensatieplan van kracht werd, heb ik altijd mijn teamleider staat gehouden en werd het genereren van een gemiddelde van 4 nieuwe leden dagelijks tot de dag dat ik geannuleerd mijn rekening. Niet te vermelden dat ik gebruikt om te volgen elke verwijzing die zich aangemeld onder me nadat ze Executive Partner status en daarbuiten te bereiken Ze stil te houden veelbelovend

residueel of passief inkomen.

" inkomen dat blijft komen in de maand na maand, jaar na jaar, van het werk dat je gewoon een keer t

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.