User ingang echter te definiëren, zal een grote invloed op hoe sommige elementen van een job board script sjabloon verschijnen hebben van werk-naar-werk, maar geen input zou ooit de basis lay-out te veranderen. Input van de gebruiker moet in plaats daarvan, een aanvulling op de bestaande structuur op een manier die de productiviteit verhoogt - niet afleiden van het.
Zo kan de totale lengte van een baan worden verlengd of verkort als gevolg van input van de gebruiker, kan het aantal geschillen invloed op de grootte van een baan - zelfs ingelogd informatie zal een verschil in hoe een freelancer of client interpreteert een job board software . Zolang voorzieningen worden getroffen om dergelijke variabelen binnen een gecontroleerde, constante formaat, productiviteit door beide partijen (freelancer en klant) geschikt zal minimaal worden beïnvloed.
De maakbaarheid van een job board script wordt rechtstreeks beïnvloed door de behoeften van de gemeenschap en kan een actief worden als het is aangetoond op een manier die helpt in plaats van belemmert. Bepaalde aspecten van een job board software moet de service-oriented, en om deze reden, het effect ervan op deze gebruikers bepaalt de sterkte. Inspanningen moeten worden gedaan om deze effecten te meten - en de communicatie die plaatsvindt tussen de beheerder van de job board script en de gebruikers moet altijd dienen als instrument van begeleiding.
Iets anders is slechts pluis of "office puin", dat niet nodig is noch gewaardeerd. Omdat we weten dat de unieke online omstandigheden waarin een job board software werkt, de wetten of preferente vormen van procedures zijn heel anders dan wat we zouden kunnen worden gebruikt om. Een aanzienlijk deel van de "werknemer /werkgever" probleemoplossend proces is te achterhalen van de resultaten die een job board script produceert en door het verstrekken van een stabiele omgeving in het ontwerp, kun