Niet alleen neem uw accountants oogpunt, doe wat onderzoek om uit te vinden hoe het kan uw situation.In mijn mening zullen profiteren van de naamloze vennootschap Structuur is een van de best bewaarde geheimen in de zakelijke country.There hebben vele artikelen geschreven over geweest wat er zal gebeuren wanneer de babyboomers gaan met pensioen gaan in de komende 5 jaar. Als een gekwalificeerde en ervaren business broker Ik kan u vertellen dat, tenzij uw bedrijf is iets speciaals je maar beter gaan kijken naar een exit-strategie die waarde zal creëren voor u en een potentiële purchaser.
It wordt geschat dat er een overvloed van de bedrijven op zullen zijn de markt in de komende 5 jaar of zo en de traditionele 2-5 keer meerdere gaat uit het raam, omdat het een kopersmarkt zal zijn. Nu sommigen van u zeggen dat dit onzin en verwerpen het idee en dit is niets anders dan een schrikken campagne. Kun je echt veroorloven om risico wat waarschijnlijk een groot deel van uw pensioen of pensioenfonds? Dit artikel is niet zo veel over Exit Strategies, maar meer over het converteren van een naamloze vennootschap.
Als u graag naar de maximale waarde van uw bedrijf op de korte termijn te realiseren, creëren fondsen voor uitbreiding, op zoek naar de ideale exit-strategie, nog steeds in controle en minder in het bedrijfsleven werken dan moet je dit overwegen strategy.Don't get me niet verkeerd, het is niet allemaal een bed van rozen, er is een reis te ondernemen, moet u overwegen -1. Wie moet een regisseur te zijn, zult u ten minste twee anderen nodig (geen familie leden, tenzij ze waarde kunnen toevoegen) 2. Wie kan u helpen met de naleving 3. Moet ik willen investeren $$$ en tijd in de process4.
Wil ik het gedoe van alle extra papierwerk en compliance issues5. Wie kan mij helpen gericht op het bereiken van deze gang van action6 blijven. Wie loopt mijn businessI suggereren dat, tenzij u ten minste 10 werknemers moet je wa