b) De Civil Service Commission (CSC) De CSC is het centrale personeel agentschap van de overheid die is gemandateerd om een carrière dienst op te zetten en het bevorderen van morele, efficiëntie, integriteit, responsiviteit, vooruitstrevendheid en hoffelijkheid in het ambtenarenapparaat. Zij is ook versterking van de verdienste en beloningen systeem, human resource development en publieke verantwoording. Het is bevoegd voor administratieve zaken, waaronder graft en corruptie voordat het bracht op appeal.
c) De Commissie heeft op Audit (COA) Het COA is de waakhond van de financiële verrichtingen van de overheid. Hij is bevoegd om te onderzoeken, audit, en zich te vestigen alle rekeningen met betrekking tot de omzet en inkomsten van en uitgaven of het gebruik van tegoeden en eigendommen onder de voogdij van de overheid en hulpmiddelen. Zij boekhouding en controle regels en voorschriften voor de preventie en weigering van onregelmatige, onnodige, overdreven, extravagante of onredelijke uitgaven, of het gebruik van overheidsmiddelen en properties.
d vaardigen) Het SandiganbayanThe Sandiganbayan is de anti-graft rechter van de Filippijnen. Het is bevoegd voor civiele en strafrechtelijke zaken waarbij transplantaat en corrupte praktijken en dergelijke andere strafbare feiten begaan door openbare ambtenaren en werknemers. Het is verantwoordelijk voor het handhaven van de moraal, integriteit en efficiëntie in de openbare dienst.