In een oogopslag, Australië en Zuid-Afrika delen dezelfde klimatologische omstandigheden. Plus dezelfde interesses in de sport en voeding, (denk vlees op de braai en vlees op de barbie) zorgen voor een gezonde life balance. Natuurlijk dan heb je een adembenemend uitzicht en zandstranden. Je kan gewoon niet fout gaan. Beide landen beschikken over de natuurlijke hulpbronnen met het ontwikkelen van de landbouw, duurzame energie, productie, en de aardolie-industrie. En beide landen hebben een voortdurende tekort aan vaardigheden.
Geschoolde werknemers zijn in de vraag.
Dus wat zijn de belangrijkste verschillen? Wat zijn de recente ontwikkelingen tussen de twee landen? Misschien bent u overweegt verhuizing naar één van de andere. Of misschien heb je Zuid-Afrika vertrokken naar Australië en nu willen om terug te gaan? De lopende tekort aan vaardigheden, die wordt gevoeld over de hele wereld, is tevens bijdraagt tot de 'brain drain' uit Zuid-Afrika. Veel van deze braindrain gevoeld door Zuid-Afrika is het gevolg van een behoefte aan geschoolde mensen in andere landen, met name Australië en het Verenigd Koninkrijk.
Met betrekking tot Australië, zou men waarschijnlijk verdient 3,8 keer meer geld in Australië. Men zou ook 76,25% meer kans om te worden gebruikt. Er zijn ook berichten dat zou een keer beleven 53,08% minder van een klasse kloof.
Dit laatste punt op een kijkje stelt de vraag wat het betekent om een multicultureel land. Beide landen zien zichzelf als multicultureel, maar ze hebben niet dezelfde betekenis aan elkaar. In Zuid-Afrika, men denkt aan een mozaïek van verschillende culturen leven binnen een regenboog natie. 11 verschillende officiële talen is een goed voorbeeld van.
Engels is slechts de zesde meest voorkomende taal Zulu toegang tot 24% als de nummer één. In Australië multiculturalisme betekent veel verschillende mensen samenleven. Engels is de enige officiële taal.
Veel professionals uit Zuid-Afrika vinden dat hun gezin een betere toekomst zal hebben in Australië. Werkgelegenheid vooruitzichten zien er meer stabiel, met 23% van de werkgevers van plan bent om te verhogen inhuren versus 9% voor Zuid-Afrika. IT, mijnbouw, de bouw, en de sectoren duurzame energie met elkaar concurreren voor de meest ervaren werknemers tussen de twee landen.
Men zal een hoger salaris in Australië te hebben en professionals het gevoel dat ze meer carrièremogelijkheden voor groei in Australi