Het belangrijkste probleem met Zuid-Afrika lijkt de onzekerheid. Zullen de dingen beter of slechter? Een onzekere economische toekomst in combinatie met sociale en economische instabiliteit, heeft geleid tot een "brain drain". Zal dit het geval echter altijd? Zuid-Afrika staat open voor het binnenhalen van geschoolde werknemers. Bedrijven zijn wakker worden en het aanbieden van prikkels. Professionals kunnen een levend daar te maken en kan een geweldig leven hebben.
Interessant is dat de recente trends laten zien dat veel geschoolde expats zijn vertrokken naar landen als Australië en carrière ervaring hebben opgedaan, maar dan willen die ervaring terug naar huis te brengen. Zuid-Afrika is een goed voorbeeld. Noem het braindrain te keren als je wil.
Er is een grote pool van talent geïnteresseerd in thuiskomen naar Zuid-Afrika. Deze geschoolde werknemers geloven dat hun vaardigheden en kennis nuttig zal zijn. Zij hebben de droom van het verplaatsen van het buitenland en nu het gevoel dat de vraag dat hun land hen nodig heeft geleefd.
Families naar het buitenland verhuizen om verschillende redenen. Sommigen zullen nooit meer terug te gaan en het nieuwe land wordt hun huis en het is de beste beslissing die ze ooit gemaakt. Anderen worden gelokt terug door een sterke emotionele en culturele gehechtheid.
In het algemeen moet men verhuizen waar ze het gevoel dat ze de meest kansen en waar ze zich het meest thuis. Australië en Zuid-Afrika moet geschoolde werknemers en ze zijn cultureel divers, outdoor liefdevolle, prachtige landschap, sport liefdevolle landen.
Je kunt niet verkeerd gaan waar vlees op een barbecue is de nummer een manier om een zonnige dag met vrienden door te brengen.
Up to Date Info over de Australië Spousal Visa