De zeven eigenschappen van effectief People
Habit 1 | Wees proactief - geen slachtoffer te zijn, proberen om een stap vooruit, gooi een fit en stamp je voeten te krijgen wat u en uw team nodig heeft ... niet gewoon wachten wat er te gebeuren ... ze te laten gebeuren
!
Habit 2 | Begin met het einde in gedachten - visualiseer je einddoel en reverse engineering van daar ... uw visie moet begeleiden al uw handelingen, als je geen doel hebt ... dan welk punt is het voor u om iets van plan als er niet iets te bereiken in de eerste plaats
Habit 3.
| Zet First Things First - focus op de dingen die er echt toe doen ... vergeet niet ... het Quadrant van leiders ... dat is waar we het meest van de tijd en niet het bestrijden van branden het grootste deel van de tijd moeten wonen
Habit 4 |. Denk Win-Win - kan er geen compromis ... beide zijden van de partij ten goede moet komen of anders de hele actie is zinloos
Habit 5 |. Probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden - luisteren, luisteren, luisteren ... geen gebruik schreeuwen wat je wilt, als je niet begrijpt wat de situatie is.
Krijgen greep op de situatie, wat moet worden gedaan, voordat je lay-out van uw plan van aanpak nodig. Vergeet niet, wetende is het halve werk
Habit 6. | Synergie - betrekken verschillende groepen /afdelingen /individuen in uw plan ... diversifiëren ... voor u al het talent /sterke punten die je nodig hebt binnen je eigen team niet altijd te vinden. Kruis functioneel is de naam van het spel J
Habit 7 | Scherpen de Zaag - je jezelf moet leren tijdens uw carrière ... opvoeding stopt niet bij dat college graad of MA /Ph.D ...
we moeten allemaal voortdurend te scherpen de zaag, die ons afgestemd met de veranderingen van het bedrijf, de nieuwe trends en de steeds veranderende wereld waarin we leven. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen is de sleutel !!!