Bus 520: Leiderschap en Organizational Behavior - Strayer University 2010 Hoe Personal Can Ethiek Get

oeten ervoor zorgen dat hun werknemers weten hoe om te gaan met ethische kwesties in hun dagelijks werk leven. Als gevolg hiervan, Schneider & Reitsch, (1991) staat dat wanneer de ethische klimaat is duidelijk en positief, iedereen zal weten wat er van hen verwacht wanneer onvermijdelijke ethische dilemma's optreden. Dit kan werknemers

Referenties

Hellriegel, D.

, & Slocum, JW, Jr. (2009). BUS520: Organisatorische 2010 aangepaste editie (12de ed.). Mason, OH:. Zuidwestelijke centrage Learning

Hunt, JG (1991). In de richting van een Leadership Paradigm Change. Newbury Park, Californië:. Sage

Kelly M., & McGowen J., (2009). Bedrijf. Ohio. Cengage Learning

Schneider, JB, en Reitsch, J. (1991) 'Managing klimaten en culturen: Een Futures Perspective'., In J. Hage, ed, Toekomst van Organisaties. Lexington, MA:. Lexington Boeken