She is ook verantwoordelijk voor het aanbevelen en implementeren van veranderingen in het beleid, zorgen voor een effectieve patiëntenzorg, en rijden voortdurende verbeteringen in de gezondheidszorg system.Is Nursing Administration voor u? Iedereen streven naar een carrière is de verpleging nodig heeft om de fundamentele kwaliteiten van een verzorger, zoals een passie om anderen te helpen, geduld, mededogen, doorzettingsvermogen, toewijding, en de het vermogen om kalm onder extreme omstandigheden, zoals medische noodgevallen te houden.
In aanvulling op deze kenmerken, moet een verpleegkundige beheerder leidinggevende kwaliteiten, sociale en communicatieve vaardigheden, en aandacht te tonen voor detail als haar baan draait rond het beheer van de junior medewerkers, uitgebreide registratie, inventarisatie, en als de agenten van verandering. Verpleegkundige Managers of beheerders moeten ook emotioneel stabiel zijn, zodat ze kunnen ondersteunen en adviseren patiënten en hun families.
Education pathMost licentie verpleegkundigen beginnen hun carrière met een Registered Nursing graden, terwijl sommige voert de beroepsgroep gewapend met een diploma. Ze beginnen als personeel verpleegkundigen en in staat zijn na jaren van experience.Some instituten te bewegen op de ladder naar leidinggevende posities te houden bieden ook een bachelor of science in de verpleegkunde bestuur dat RNs voorbereidt op toezichthoudende functies.
Echter, met het ministerie van Arbeid meldde dat het beheer-level verpleging posities steeds meer behoefte aan een diploma of een geavanceerde graad in de verpleegkunde administratie, de vooruitzichten zijn het beste voor RNs die hun Master of Nursing Administration program.A meester van de verpleging administratie graad voltooien traint RNs in Advanced Nursing theorie en praktijk concepten evenals niet-klinische en administratieve aspecten van de gezondheidszorg.
RNS leren belangrijk onderwerp gebieden zoals Health Services Economics, Health Services Financial Management, Healthcare