HSA rekeningen werden in eerste instantie gekozen door consumenten die anders zou kunnen gaan zonder verzekering vanwege de hoge kosten of hun goede gezondheid, maar de recente stijging werd aangewakkerd door meer bedrijven en hun werknemers kiezen voor de plannen. Het kiezen van deze plannen doet verschuiven van het risico op de patiënt, maar biedt minder dure premies dan de traditionele dekking .Onlangs, de IRS vrijgegeven van de 2011 kosten van -Woonkamer aangepast HSA bijdrage grenzen. Individuen moeten een hoog eigen plan in aanmerking te komen voor een HSA bijdrage te leveren.
HSA bijdrage grenzen, samen met high-aftrekbare gezondheid plan (HDHP) eigen risico en out-of-pocket maxima, zal hetzelfde blijven als in 2010. Deze beslissing is vanwege de kosten van levensonderhoud resterende flat. Na het aanbrengen van de kosten van levensonderhoud regels aanpassing, de veranderingen in de Consumenten Prijs Index voor de betreffende periode heeft niet geleid tot wijzigingen in de HSA bedragen voor 2011 .Onder Internal Revenue Service Revenue Procedure 2010-22: De jaarlijkse HSA bijdrage te beperken voor alleen-werknemer dekking zal op $ 3050 ($ 6.
150 voor familie dekking) blijven. De minimale eigen risico voor enige werknemer HDHP dekking zal op $ 1200 ($ 2.400 voor familie dekking) blijven. De limiet op de maximale out-of-pocket kosten (inclusief eigen risico, co-betaalt en co-verzekering, maar niet de premies) voor slechts werknemer dekking zal op $ 5950 ($ 11,900 voor familie dekking) blijven. De catch-up bijdrage te beperken, voor personen die 55 jaar of ouder, zal op $ 1,000 .
Terwijl blijft het grootste deel van de HSA grenzen zal hetzelfde blijven, een belangrijke verandering die zal optreden in 2011 is de straf op de belastbare, niet-medische distributies. De straf voor 2010 is 10% en dit zal oplopen tot 20% vanaf 2011 Bradley Palmer is met Grouphealthflorida.com aanbieden