*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> money >> verzekering

Staat Invaliditeitsverzekering Benefits

What is een staat invaliditeitsverzekering? Ook bekend als SDI is een gedeeltelijke loon van werknemers. Dit wordt in opdracht van de staat en wordt gefinancierd door de aftrek van de medewerkers loonlijst. SDI biedt op korte termijn voordelen die betaalbaar aan in aanmerking komende werknemers die gaan door een verlies van de lonen, omdat zij geen redenen voor hun niet in staat om te werken kan niet-werkgerelateerde ziekten of ze gewond kunnen work.Their zijn. Ze kunnen ook zwanger zijn of net gegeven birth.Employees worden gedekt door de staat Invaliditeitsverzekering.

Maar er zijn enkele werknemers die zijn vrijgesteld van deze. Voorbeelden zijn de spoorlijn werknemers. In feite is de non-profit organisaties medewerkers beweren religieuze exemptions.There zijn vijf staten die arbeidsongeschiktheidsverzekering programma's bieden. Dit zijn Californië, New York, New Jersey, Rhode Island, en Hawaii. Een gemenebest bieden ook dezelfde benefits.This is Gemenebest van Puerto Rico. Elke staat heeft hun eigen activiteiten van de programs.Generally, hier zijn de voordelen van State Disability Insurance1. Het heeft betrekking op de reizen van de medewerkers.

Maar de dekking is niet afhankelijk wanneer de werknemer wordt steken met een bepaalde employer.2. Dit is verplicht voor de meeste van de arbeiders in de specifieke state.3. Het is niet-uitsluiting. Iedereen die in aanmerking komt kan niet zijn dekking worden geweigerd of ingetrokken als gevolg van gezondheidsproblemen risicofactoren, gevaarlijk werk, of reeds bestaande conditions.4. Staat arbeidsongeschiktheidsverzekering kan oplopen tot 52 weken van de voordelen. Het heeft een wachttijd van zeven days.5.

De inhouding op het salaris voor alle medewerkers die onder zijn gebaseerd op een enkele bijdrage rate.Here zijn de SDI Plans.1. Staat plan. Meerderheid van de werkgevers hebben dit plan. Het merendeel van de informatie die wordt verstrekt op de verzekering is een patroon aan het beleid van de state.2. Vrijwillige Plan. Dit is een prive-plan dat door de EDD is goedgekeurd. Het kan een substituut voor de Staat plan. Groepen werknemers alsmede de werkgevers kunnen hun eigen vrijwillige plannen maken als ze beiden instemmen met do.3. Electieve dekking.

Werkgevers en zelfstandigen, zelfs die algemene partners, van toepassing kunnen zijn voor de dekking. Echter, de berekening van de voordelen theyd krijgen en hoeveel dekking ze zouden krijgen is vergelijkbaar met die van de werknemers van wie de voordelen en de

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.