5 beheer mantra's volgens jou
Op basis van ervaring, heb ik de 5 kritische management functies van het plannen, organiseren, Staffing aangepast? , Regie en Controlling als volgt
plannen en verwacht te worden verrast: - toch plan, omdat je hersenen moet dit dart-
board . Anders wat anders zou je het plegen van uw darts. Weigeren op te starten zonder een plan maakt niet uit wat ... en breken uw plan in kleine taak doelen.
Verwacht koerscorrectie, zelfs wanneer de zonnige kant omhoog dragen uw paraplu, helpt u ofwel manieren zon of regen!
Wees Gepassioneerd elke taak die u bezig bent ..... er is geen excuus voor het niet
liefdevolle wat je doet en vice-versa. Beloon jezelf en anderen voor kleine taak overwinningen met een peptalk, en ervoor te zorgen dat u en uw team kijken ernaar uit om elk ogenblik werken
Houd een oog voor talent: - Ieder van ons is begaafde uniek om geweldige dingen te doen, en
enkele gril van het lot brengt ons op een vliegtuig waar we moeten samenwerken voor een gemeenschappelijk doel.
Mensen tonen inheemse mogelijkheid om bepaalde dingen moeiteloos doen, en men moet gevoelig en bewust van dergelijke talent te zijn. Base beslissingen over meritocratie in plaats van hiërarchie, en weigeren te lijden middelmatigheid!
Slot banen instructie of interpretatie: - Elke taak heeft zijn inherente
eisen. Helaas zijn veel banen of taken zijn stijf objectieve resultaten die routine strengheid en niet creatief denken vereist.
First things first, bereid je vis-à-vis, of u nu werkt aan een taak die een instructie of interpretatie
het goede voorbeeld, wat je kan je niet leiden kan ' t beheren en wat u kunt niet
beheren, kunt u niet controleren en uiteindelijk wat je niet kunt beheersen kun je niet groeien. Als
je team zweten, leiden vanaf de voorzijde en laat ze niet in de kou. Niet
prediken soberheid, en vliegen business class als je team vliegt reisklasse.
2. Heeft u een game die je helpt bij je werk te spelen?
Cricket ...
en grappig elk aspect van het spel in verband met het werk! Teamwerk dat individuele kracht maakt gebruik van, het geven van uw beste schot, fielding voor uw collega's, en uiteindelijk loslaten van mislukkingen weer rev up, want je moet blijven worden in het spel als je wilt winnen!
3. keerpunt in je leven met betrekking tot loopbaan?
De kans op ee