positief of negatief. Hun keuze van woorden is een groot tip als goed af. Met behulp van de
woorden die ik zal niet duidt op een keuze. Met behulp van de woorden die ik niet kan. - Die zegt dat ze
het gevoel dat ze machteloos
Als je nieuw bent in de directe verkoop bedrijf zijn leer je vanaf het begin
hoe om een bedrijf op te bouwen met een positieve houding en het nemen van maatregelen. Deze twee
6
basics zijn uw stichting.
Denk na over hoe krachtig je werkelijk bent, hoe
vindt u de beste is er in uw bedrijf, hoe je gelijkgestemde
mensen zullen vinden en de gewenste resultaten te bereiken. Het is gewoon zo makkelijk! Je geest is een
zeer krachtig ding, en jij bent de leider. En, als de leider, u
actie ondernemen
om uw bedrijf dagelijks te bouwen.
Ik weet niet zeker wat je motiveert? Stel jezelf een aantal vragen over waarom je
wilt dat uw bedrijf om te slagen. Maak een lijst van 10 redenen en post ze
, waar zie je ze elke dag.
Onderzoekt ze een keer per maand om te zien of
ze moeten modificeren, neem oude redenen uit en nieuwe toevoegen. Het zien van je
redenen voor het succes dag wordt je motiveren als niets anders wil.
Setting Goals In Beheersbaar Bits
Soms als je gaat zitten om te inventariseren wat
nemen
uw bedrijf doelen zijn die u kunt krijgen helemaal
overweldigd hoeveel er is te doen. Je
het opbouwen van een bedrijf en het is een grote verantwoordelijkheid.
Je
kan doelen die je wilt bereiken, maar als je naar
achtervolging
na hen, het is moeilijk om te gaan, omdat het
is gewoon te groot.
Wat is het geheim om er vanaf hier? Goed doelen in
beheersbaar bits. Die beheersbare stukjes krijg je de grote doel toen
je bent klaar. En zal ook u met een enorm gevoel van persoonlijke
en professionele prestatie. Hier is iets anders te denken - die
kleine doelen bereikt laten we meer gedaan met FOCUS
7
Uw doelen in drie gebieden vallen: korte termijn, lange! en middellange termijn.
Typisch de korte termijn doelen zijn dagelijks, op de lange termijn misschien wel 3-5 jaar,
en de middellange termijn zou jaarlijks zijn. De dagbladen kan eenvoudig zijn, zoals call
twee nieuwe perspectieven vandaag. Het medium maandelijkse soort doel kan worden aanmelden
5 nieuwe teamleden.
Met uw doelen in het achterhoofd, zal je aan de slag in een positieve gemoedstoestand, en
schrijf ze op. Er is niets zoa