Deze muziek contacten zijn onder andere eigenaren, agenten, etiketten, A & R, promotors en vele andere professionals in de muziek industrie. De beheerder kan ook overweg met marketing, het bevorderen, tours, budgettering en het boeken van shows. Een manager kan zijn dat veel hoeden te dragen, zodat het belangrijk is om iemand die betrouwbaar is en betrouwbaar te halen. Bij het zoeken naar een manager, zijn er veel vragen die je jezelf moet stellen voordat hij zich op een bepaalde persoon. 1.
First gaat deze manager verwerken meestal uw genre of gebied van muziek? Als u een Indie kunstenaar, zorg er dan voor deze manager is bereid om te gaan met het gebied van onafhankelijke muziek. Zijn ze meer in de hip hop terwijl u een meer alternatieve rock voelen? Het is belangrijk om een manager die gespecialiseerd is in uw genre halen. 2.Trust je instincten en vraag jezelf af hoe betrouwbaar ze zich voelen na een ontmoeting met hen. Zijn ze gewoon tooting hun eigen hoorn of zijn ze het echte werk? 3.
How zijn hun referenties? Vraag of bel rond om andere muziek contacten te zien wat ze zeggen. Gerucht is belangrijk in de muziek industrie, geloof het of niet. 4.How ervaren zijn ze? Als ze net beginnen hun carrière dan hoe goed verbonden zijn ze? Maar nogmaals, kunnen zij meer moeite in je band als ze iets te bewijzen hebben. Maak een lijst van de voor- en nadelen van elk. 5.Do u iemand anders dat heeft gewerkt met hen? Ontdek hoe ethische ze zijn. Je wilt niet om hoofden kont met uw manager over ethiek in de muziek industrie. 6.
Wat stijl van leidinggeven zijn ze? Zijn ze doorzetters of laid back? Praat met andere kunstenaars die hebben gewerkt met hen, indien mogelijk. 7.Keep in gedachten dat managers werken meestal voor een percentage van wat je maakt. Probeer een manager die vraagt om een salaris te vermijden. Het hebben van een gewaardeerd en eerlijke relatie met je leidinggevende is cruciaal. U wilt op dezelfde pagina als je manager of je onafhankelijke muziek doet of