deel om anderen te helpen voorkomen dat het herhalen van dezelfde blunders. Het creëren van culturele lijm neemt echte gedachte, volledige buy-in van de top, en de constante focus op hun plaats worden gehouden, maar het is zeker de moeite waard. Maak uw organisatie een plek waar medewerkers wilt blijven en kunnen groeien. Vergeet niet, creativiteit is het verschil tussen het beheren en leiden van anderen.
