Stel het niet uit. Begin onderzoek transfer agents meteen.
Als u de selectie van een hoge prioriteit te maken, heb je meer kans om een goede te vinden. Je zult in staat zijn om het hele proces beter te controleren en te weten dat de agent die u selecteert zal duren voor de lange termijn
Kies een transfer agent gebaseerd op de eisen van uw bedrijf -. En bewaar ze realistisch. Zo kan uw bedrijf wil een agent die nauwkeurige, responsieve en ervaren, zodat je niet hoeft om hun hand elke stap van de weg te houden is. Vermijd agenten die proberen te verkopen u functies die u niet nodig hebt.
Zien vanaf uw eigen perspectief.
Aandeelhouders willen worden behandeld als eigenaars - een van de beste manieren om dit te doen is om een transfer agent dat maakt ze zich onderdeel voelen van de lus en correct behandelt hun vragen en behoeften te huren. Omdat de relatie met de transfer agent is een groot deel van de aandeelhouder ervaring met uw bedrijf, kies dan een agent die weet hoe telefoongesprekken behandelen en effectief te communiceren met de aandeelhouder bevolking.
Neem verwijzingen met een korreltje zout. Wat werkt voor een bedrijf kan niet per se voor je werken.
Het is belangrijk om een transfer agent op basis van uw specifieke wensen en eisen te selecteren. Uw advocaten en verzekeraars hebben waarschijnlijk hun favorieten, die kunnen blijken te zijn goede aanknopingspunten voor verder onderzoek zijn, maar als het gaat recht naar beneden om het, moet uw uiteindelijke beslissing is gebaseerd op feiten.
Bij het controleren van referenties, contact op met de professionals binnen uw eigen industrie, en zorg ervoor om rechtstreeks praten met de persoon die de contacten van de agent op een dagelijkse basis.
elke agent heeft zijn eigen niche in de markt, dus kies jou op basis van de diensten meest belangrijk voor uw bedrijf. Sommige transfer agents kan hoog volume klanten behandelen - anderen het beste werken met kleinere bedrijven
Leer eige