Een aangename werkomgeving bevordert het welzijn van de werknemers, die op zijn beurt verhoogt de productiviteit. Wanneer u denkt over het welzijn van werknemers te verbeteren, kunt u overwegen de fysieke inrichting van het kantoor, de mogelijkheden voor sociale interactie en samenwerking technologieën, om maar een paar dingen te noemen. Hier zijn zes creatieve manieren waarop je kunt verbeteren werknemer welzijn in uw kantoor.
1. Ondersteuning Diversiteit Werk Styles
Employee welzijn lijdt wanneer werknemers het gevoel dat ze worden behandeld als automaten.
Sta werknemers om hun eigen werkruimten individualiseren en bieden ideeën voor aanpassingen aan het kantoor beleid. Vermijd eist dat een wijze van communicatie gebruikt worden over de andere: sommige werknemers communiceren effectiever face-to-face, terwijl anderen liever de telefoon, e-mail of chat programma's. Zolang de productiviteit van een werknemer is goed, er is geen reden om hem of haar te dwingen een workflow die niet effectief volgen. Sta open voor discussies over vrijwel het werken, het gebruik van alternatieve technologieën en het creëren van flexibele schema's.
2.
Maak Restorative kansen
U kan verbeteren werknemer welzijn door het aanbieden van restauratieve ruimtes die werknemers geven een time-out. Bijvoorbeeld, kon u wijzen een "rustige kamer" gewoon om te ontspannen worden gebruikt, rustig zitten en te rusten. Een aparte ruimte kan worden aangewezen om te chatten en praten. De kamers kunnen worden geschilderd in rustgevende of verkwikkende kleuren en ingericht met natuurlijke materialen, comfortabele stoelen en aantrekkelijke beelden.
Als werknemers hebben nergens om te gaan om te ontspannen, ze vaak ontvluchten het gebouw voor een kopje koffie of alcohol pauzes, die alleen op korte termijn verlichting te bieden en kunnen schadelijk zijn voor de productiviteit. Aan de andere kant, als U medewerkers herstellende fysieke ruimtes in het gebouw, ze kunnen frequentere maar kortere pauzes, een strategie die is getoond om de productiviteit te verhogen. Zij zullen ook terugkeren naar het gevoel het werk verfrist en vernieuwd op een dieper niveau.
Het creëren van kansen herstellende is een prachtige manier om het verbeteren van het welzijn van werknemers, zowel in de korte en lange termijn.
3. Verminderen Ruis
In een groot kantoor - of zelfs een kleine - het kan moeilijk zijn te blokkeren het lawaai van mensen praten over de telefoon, chatten, het sluiten van de de