Antwoord Dus je met succes geland een interview! Nog niet zo gelukkig zijn omdat je nog een interview te geven, maar op hetzelfde moment, niet verdrietig zijn omdat je bij het interview, zult u de tijd om jezelf te bewijzen als de beste kandidaat voor de baan. Passeren een interview heeft de voorbereiding en het is de beste kans om een baan die je niet mag misbruiken.
Het is moeilijk om te weten welke exacte interview vragen wordt u gevraagd, maar de gemeenschappelijke en hebben "moet worden gevraagd" interview vragen zijn bekend, ik ga om u te helpen de juiste antwoorden te krijgen voor dergelijke vragen en hopen dat u uw kant om goed voor te bereiden op het interview te doen.
Vertel eens iets over jezelf Dit is vaak het eerste en moet een van zijn de makkelijkste. De vraag streeft naar consistentie in relatie vast te stellen wat er in het curriculum vitae. De interviewer wil uw professionele leven te leren kennen.
Gericht op specifieke prestaties, geef een korte samenvatting van uw careerWhere doen zie je jezelf over vijf jaar?
Met dit interview vraag, de interviewer niet wil horen dat hun organisatie is een doorvoerroute voor uw experimenten met banen . Integendeel, ze willen een gevoel van uw doelstellingen en ambities te krijgen. "Demonstreren een motivatie om te slagen, moet je iets impliceren u op zoek bent naar de uitdagingen en kansen voor carrière groei te zeggen.
Wat vond je niet leuk aan uw laatste baan? Dat is lastig, want je wilt niet al te kritisch, kleine, bitter klinken of een probleem werknemer. Daarom, als je iets negatiefs zegt, koppelen met iets positiefs. De focus ligt niet uw vorige baan, maar het werk op tafel. Laat zien hoe deze nieuwe baan je een kans om uw verborgen kwaliteiten, een exploit zal geven receptioniste, die op zoek was naar een baan als secretaresse zei: "Als een receptioniste, genoot ik groet het publiek.
Ik vond wetende dat ik een verschil door het geven van mensen die een geweldige eerste indruk van het bedrijf zou kunnen maken, maar ik voelde me er was geen ruimte voor mij om mijn organisatorische vaardigheden te gebruiken. Ik ben op zoek naar een positie die meer verantwoordelijkheid en meer uitdagingen biedt ... "Waarom zouden we inhuren je? Dit biedt de mogelijkheid om de concurrentie opzij te schuiven en maak het beste van te maken. Hoogst waarschijnlijk zal iedereen spreken over algemeenheden, gaan specifiek. Kwantificeer prestaties van uw vorige baan.
Waarom wil je hier werken? U kunt de