Hoe om te gedijen in een slechte Economy

How goed doe je in de huidige economie? Bent u bloeiende? Ik hoop het, en gefeliciteerd als u bent! Natuurlijk, veel mensen zijn niet. De werkloosheid is nog steeds hoog, en meer mensen voor langere tijd, vooral de Boomer en nabij Boomer bevolking werkloos blijven. Onderbezetting, die werken, maar tegen lagere lonen banen, is een veelbesproken fenomeen en een schijnbare trend van de toekomst voor Iedereen groups.

Older werknemers zijn bijzonder hard getroffen als velen van hen hebben minder werkjaren te maken voor de verliezen op hun pensioen en spaarrekeningen, die een pak slaag van de slechte economie van de afgelopen jaren en de "tech burst" begin deze eeuw hebben genomen. Velen zijn het veranderen van hun plannen om in plaats langer werken met pensioen te gaan, zoals ze hadden verwacht.

"Menselijk kapitaal", een term die economen gebruiken om toekomstige winsten van een persoon te bepalen, krijgt meer betekenis als meer Amerikanen van alle leeftijden vinden hun carrière keuzes beïnvloed door minder stabiele en lange termijn kansen in het bedrijfsleven, overheid en non-profit velden. Dit heeft invloed op ons vermogen als loontrekkenden om een ​​lange termijn, stabiele carrière met weinig storingen te genieten.

We moeten nu plannen voor vele veranderingen langs de weg, en meer helder te denken over de impact van deze werkomgeving heeft op onze "financieel kapitaal", ons spaargeld en investments.We moet nu creatiever in onze carrière ambities en kijk buiten de traditionele keuzes zoals ze zijn meer instabiel worden.

Het bekijken van uw werkzame leven in termen van "menselijk kapitaal" is een goede plek om te beginnen, en het vergelijken van deze "human capital" concept met dezelfde flexibiliteit om te veranderen en verbeteringen zoals je zou kunnen doen met uw spaargeld en beleggingsportefeuilles helpt carrière veranderingen zetten en arbeidsmarkt dynamiek in een bruikbare perspective.

The eerste vraag jezelf is, wat het effect zal uw baan te verliezen, of werken bij een mindere baan op je "menselijk kapitaal", je toekomstige verdiencapaciteit, uw toekomstige financiële welzijn? Kijkend over een werkende levensduur van 30-40 jaar en vermenigvuldigen dat door uw huidige inkomen geeft je een idee van je "menselijk kapitaal" de moeite waard in monetaire termen.

(NB: dit kan beginnen te klinken als een verkapte plaats voor levensverzekeringen, maar het is niet) Nu, na te denken over hoe volatiel je carrière pad is, bent u een loontrekkende in een groot, stabie