Four maanden voordat we moesten ontslagen werknemer om de reden dat van zijn gedrag en slecht humeur (we niet willen pesten in de sfeer van onze business) en we vergeten met het doel hij had een assortiment van sleutels in de sfeer van zijn vermogen (een zeer dure fout), drie weken later hebben we hem ontslagen excentrieke dingen op het juiste spoor te gaan, werden documenten en rekeningen verloren, vorige contracten en de inkomsten nauwelijks verdwijnt, en besluitvorming hen was onhaalbaar (en geloof me, we hebben een zeer uitgebreide zoektocht in plaats van hen), en veruit de meest vreselijke mechanisme niet werd money.
We kon niet echt begrijpen wat zeg je? Was gebeurtenis, krijg ik door te pakken rondom gratis ogenblik nauwelijks te staren door de zijkant van mijn huidige medewerkers om te gaan met als zij degenen waren de schuld te krijgen, maar een deel van de schuld voor de reden dat ik niet te vertrouwen op gevoel mijn trouwe medewerkers waren ze niet superieure resultaten van de aansprakelijkheid, met als doel of.
So mijn partner en ik stevig te vertrekken in plaats van een tweederangs oplossing (nou niet zo tweederangs inderdaad), dus we round gekocht over beveiligingscamera's en bewegingsmelder alarmen in de sfeer van de orde om te waken over onze commerce.The vervolgens dateren krijgen we pakken beschikbaar met het doel rondom onervaren rekeningen en gecontracteerd werden los, en met het oog ronde over geld nauwelijks verdwenen, dus we stevig aan het controleren beveiligingscamera's en vermoedens wat zeg je ?? Verrassen de camera's waren niet acceptabel geïnstalleerd, zodat we niet konden gaan met wat zeg je? Gebeurt met het doel van de nacht, en de alarmen bewegingsmelder niet acceptabel too.
Subsequently geïnstalleerd met als doel de clash we verstevigen om te bellen in plaats van een security consultant, maar zijn de moeite waard was overweldigend, zodat we stevig nauwelijks hem niet te bellen en als een substituut bli