Onoplettendheid kunt u achterlaten in de werkloosheid lijn.
Een lokale man die bij Bruster's Ice Cream gewerkt werd boos door zijn baas. Hij texted zijn frustraties op een andere werknemer met behulp van enkele taal om zijn baas, dat is niet geschikt voor druk te beschrijven. Zijn baas riep hem kort na en hem ontslagen. Hij had per ongeluk het bericht gestuurd naar zijn baas in plaats van zijn medewerker.
Nucleas Research, een IT-onderzoeksbureau, een enquête waaruit bleek dat 77% van de werknemers toegang tot Facebook van het werk verricht. Activiteit op sociale netwerken leidt tot een gemiddelde daling van de productiviteit van 1,5%.
(Computer World, juli 2009) Indien een bedrijf bestaat op een 2% winstmarge, het blokkeren van Facebook kan maken of breken het bedrijf. Een studie aan de Ohio State University gevonden dat studenten die Facebook gebruiken krijgen lagere rangen dan degenen die dat niet doen.
Enkele jaren geleden Horace Mann, een prive middelbare school voor veel van de elite van New York, was het middelpunt van een sociaal networking schandaal. Een student had een ongepaste foto van zichzelf naar haar vriend, die op hun beurt gretig de foto om zijn vrienden doorgestuurd.
De vrouwelijke student leek onwetend van hoe betrouwbaar haar vriend was en hoe snel zoiets kan virale gaan op het internet te zijn. Ze leed sterk voor haar loslippigheid.
Medewerkers, studenten en andere Facebook-deelnemers moeten zich voortdurend aan herinneren dat het posten op Facebook is niet zoals het schrijven in uw privé-agenda, haar meer als plaatsing op een billboard op een Interstate snelweg.
Kevin Probst - Leert Geschiedenis, Overheid en Apologetiek op de middelbare school niveau in Columbus Georgië
.