Werknemers en werkgevers kunnen worden geholpen door de werknemers Comp Regulations

Losing een arm in een werk-gerelateerde ongeval geeft een arbeider om het maximale werknemers compensatie voordeel door de wet. Dit vertaalt zich naar een wekelijkse tarief van ongeveer $ 400 voor de maximaal toegestane tijd van 312 weken in de staat New York. Echter, als een andere werknemer pijn doet zijn onderrug op het werk en lijdt aan voortdurende pijn, volgens de wet kan hij wekelijks vergoedingen ontvangen voor de duur van zijn leven. De reden voor dit soort discrepantie sporen terug naar een 1914 wet gemaakt om schadevergoeding werknemer te beheren.

Hoewel veel blessures in de wet werden opgenomen, werden vele handicaps veroorzaakt door arbeidsongevallen niet gedekt. Kwesties zoals gehoorverlies en het verliezen van een ledemaat werden toegewezen specifieke voordeel schema. Voordelen zijn voortdurend betaald verwondingen resulterend in gedeeltelijke of blijvende handicaps die specifiek in de wet worden genoemd. Rugpijn en mentale stress zijn opgenomen in deze handicap. Dit heeft geleid tot een werknemers compensatie systeem dat 70% van de winst dollars vergoedt tot slechts 13% van de situaties van cliënten.

De premie voor werknemers compensatie is tweeënzeventig procent boven de gemiddelde Verenigde Staten in New York. Bijgevolg, lokale bedrijven, scholen en andere overheidsinstellingen worden beïnvloed door de kosten. Maar aan de andere kant van dit systeem is dat maximale voordeel van $ 400 per week loopt nu weg achter andere landen in de omringende regio. Vanwege dit, de lokale overheden in de staat New York zijn begonnen om de zaken te onderzoeken en ervoor te zorgen dat de vergoeding is eerlijk en rechtvaardig.

Veel landen hebben de stappen van het verhogen van hun maximale uitbetaling aan een maximum van $ 686 per week genomen. Een korte tijd geleden, Texas behield een van compensatieprogramma's de slechtste werknemers in het land. Echter, zijn wijzigingen aangebracht aan het systeem, het heeft compensatiekosten derde hoogste werknemer van de natie en het hoogste percentage van gewonde werknemers. Een ander probleem in Texas was de toenemende uitval van artsen.

Wetgevers onderzocht de situatie en veranderde de regels om het systeem meer vriendelijk voor artsen, en ze vervolgens opgekrikt letsel uitbetalingen ook. Programma texas werknemer comping leidt nu de natie met programma's van andere landen. New York wetgevers tot dusver de evaluatie van de mogelijkheid zetten een dop op de hoeveelheid tijd die permanente handicap kunnen blijven verz