Berekenen Wage Verliezen Under The Pennsylvania Workers Compensation Act

In Pennsylvania, gewond werknemers die niet kunnen terugkeren naar het werk recht te worden betaald loon verliezen, vaak schadevergoeding voordelen. Er zijn twee soorten schadevergoeding voordelen:

(1) de totale tijdelijke arbeidsongeschiktheid, en

(2) een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering. Totale tijdelijke arbeidsongeschiktheid uitkeringen worden betaald wanneer een werknemer niet in staat is om te werken aan zijn of haar pre letsel baan en werkt niet op een ander werk.

Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid uitkeringen worden betaald wanneer een werknemer weer aan het werk bij gewijzigde recht (zoals een lichte baan) en heeft nog steeds een winst loss.Workers compensatie loonverlies uitkeringen worden berekend op basis van een gewonde werknemer s gemiddelde weekloon. In het algemeen zijn de meeste werknemers krijgen de werknemers compensatie voordelen gelijk aan ongeveer 2 /3e van het loon dat zij voor hun werk schade verdiend. Helaas, het berekenen van loonverlies uitkeringen is niet altijd easy.

Workers schadevergoeding loon verliezen uitkeringen worden berekend op grond van artikel 306 van de Pennsylvania Workers Compensation Act, die is lang en soms verwarrend. Zo zal extreem hoog betaalde werknemers niet ontvangen 2 /3e van hun pre letsel lonen omdat de wet caps het bedrag dat zij ontvangen. Aan de andere kant, werknemers die verdienden minder dan de gemiddelde werknemer (statewide) krijgen ofwel een vaste rente of 90 procent van hun voorafgaande gemiddelde inkomen, afhankelijk van een aantal factors.

In 2008, bijvoorbeeld, de maximale wekelijkse voordeel dat een gewonde arbeider konden ontvangen was: $ 807,00; het zal toenemen in 2009. Dit betekent dat iedere werknemer die een gemiddelde van $ 1,210.50 of meer per week verdiend kan ontvangen niet meer dan $ 807,00 in weekloon verlies voordelen. Hoewel werknemers compensatie voordelen zijn niet belastbaar, de realiteit is dat veel hoge betaalde werknemers zich in ernstige financiële moeilijkheden als gevolg van deze cap.Workers die tussen de $ 1,210.

50 en $ 605,26 per week in 2008 ontving 2 /3e van hun gemiddelde inkomen verdiend, terwijl de arbeiders verdienen tussen $ 605,25 en $ 448,33 kreeg $ 403,50 (een vast tarief). Tot slot, lager betaalde werknemers (die $ 448,32 of minder per week verdiend), ontvangt 90 procent van hun gemiddelde lonen in Pennsylvania werknemers compensatie benefits.There zijn een paar andere details die je moet weten. Werknemers die zonder werk gedurende zeven dag