Juridisch gezien is het ook nodig van de kant van de werkgever om incidenten of ongevallen op de werkplek te melden en ook betalen de werknemer een contract of een wettelijke loondoorbetaling bij ziekte in het geval de werknemer recht voor dezelfde of als ze enige tijd af van nodig werken als gevolg van een ongeluk op de werkplek. Werken in het kantoor is nog steeds vrij een veiligere optie, maar voor degenen die werkzaam zijn in de bouw bedrijven, het risico voor de bouw en de bouwplaats ongevallen nog meer.
Werkgerelateerde ziekten, ongevallen en incidenten moeten allemaal worden gemeld door de werkgever aan de Incident Contact Center van de Health and Safety Executive (HSE). Dood, ziekte, verwondingen en incidenten, zowel grote als kleine, als het belemmert de normale werking van de werknemers heeft het recht om te worden gemeld zeker. Een risico-evaluatie programma moet worden uitgevoerd door de werkgever om te zien wat voorzorgsmaatregelen en veranderingen nodig zijn om de veiligheid op bouwplaatsen voor zowel bezoekers en medewerkers te waarborgen.
Het is ook een goed idee voor de werkgevers om een ongeval boek dat alle ongevallen en verwondingen door de werknemers geleden op de werkplek registreert voor het verstrekken van de vorderingen in het belang van de werknemers te handhaven. Dit kan ook helpen bij de werkgever het opsporen van de belangrijkste oorzaak van de zware ongevallen en de mogelijkheid om in de toekomst te verminderen door het nemen van verschillende preventieve maatregelen voor hen.
Er zijn persoonlijk letsel schadeclaims dat in het geval de werknemer er in slaagt het verstrekken van voldoende bewijzen om de oorzaak van het ongeval te bewijzen aan de nalatigheid van de werkgever te zijn voor de bouw en de bouwplaats ongevallen kunnen worden gevraagd. Deze claims helpt een werknemer krijgt een financiële compensatie voor de bron van inkomsten als verloren ze in de toekomst als gevolg van het ongeval op de werkplek, de kosten voor de behandeling van blessures en andere dergelijke monetaire kwesties die betrekking hebben op het ongeval.
Vandaar dat de veiligheid op bouwplaatsen is het recht van de werknemers en de werkgever het recht heeft om