Moms het aanbreken van zakelijke kansen moet ervan uitgaan dat de kinderopvang is nog steeds een noodzakelijke kosten, terwijl ze groeien hun bedrijf. De enige uitzondering is misschien een kinderdagverblijf in het huis. Moeders slagen in deze, genieten van hun bedrijf en hebben tijd voor hun kinderen nog. Er zijn strenge regels voor thuis kinderdagverblijven, hoewel deze verschillen per staat. Laten we kijken naar een paar van de regeling voor deze zakelijke mogelijkheden voor thuis blijven moeders.
De staat Texas daadwerkelijk heeft gemaakt deze zakelijke mogelijkheid onmogelijk voor moeders thuis werken, waarin staat dat de vergunning wordt alleen verleend voor de kinderopvang centra buiten de eigenaars thuis. In de staat Californië en anderen, iedereen die wil een huis kinderopvang business opportunity moet een state-run oriëntatie wonen starten. Zij moeten een vergunning met een paar uitzonderingen. Iedereen die alleen kijken naar haar of zijn eigen kinderen en de kinderen van slechts één andere familie in hun huis hoeft niet te worden gelicentieerd.
Een samenwerkingsverband waar elke ouder van een aantal leden van de groep kinderen verzorgd neemt haar of zijn beurt kijken naar de kinderen geen licentie nodig. De enige omstandigheden waarin een dergelijk coop licentie zou vereisen is als één of meer van de volwassenen toezicht op de kinderen was niet een ouder, grootouder, tante, oom of wettig voogd van ten minste één van de kinderen of als iemand wordt betaald voor het kind zorgdiensten; of als er meer dan 12 kinderen worden begeleid.
Californië, net als veel andere staten, vereist dat deze thuis moeders en anderen die thuis kinderopvang zakelijke kansen te wonen enkele uren van nood gezondheidszorg training inclusief reanimatie, EHBO voor kinderen, preventie en de erkenning van een besmettelijke ziekte, kind voeding, sanitaire handling van voedsel, noodevacuatie en erkenning en rapportageprocedures als kindermishandeling