Introductie
MAG Studios (MAG) ondernam een opdracht aan het rekruteringsproces van een toonaangevend bedrijf migreren in het Verenigd Koninkrijk (gespecialiseerd in de bouw). Dit artikel belicht de uitdagingen die werden geconfronteerd met MAG tijdens de opdracht.
De website Design Phase
Als een eerste stap, een website gebouwd. De site kondigde de aanwezigheid van de klant op het net.
Specifieke zorg werd uitgevoerd tijdens de ontwerpfase website om ervoor te zorgen dat het
Nieuwste technologie werd gebruikt om de site te bouwen. Verder werd de site geoptimaliseerd met betrekking tot bepaalde sleutelwoorden. Off page optimalisatie werd ook in termen van voorzieningen voor artikelen, blogs en forums uitgevoerd.
Regular Website Updation
Naast een apart team opgericht om de site te onderhouden.
De primaire doelstelling van dit team is om ervoor te zorgen dat er voldoende activiteit vindt plaats op het gebied van off-page optimalisatie. Artikel en blog schrijven ook gepaard training door de klant aan de betrokken leden van het team. Dergelijke opleiding hoofdzakelijk gedekt schrijfstijl, inhoud, het formaat en de documentatie normen.
Process Selectie voor Migratie
Next, de belangrijkste processen in kaart gebracht en beoordeeld in termen van hun vermogen om te migreren.
In de eerste instantie werden de volgende criteria gebruikt om de processen zodanig dat deze misschien niet
Met behulp van deze criteria, de volgende processen werden geselecteerd voor de overgang
opstartfase - Process Migration
Tijdens deze fase, training werd uitgevoerd door de klant voor de genomineerde team van consultants. De training omvatte een afzonderlijke fase van het valideren van dat het team heeft begrepen diverse technieken en technologieën gebruikt door