As een ondernemer, uitvoerende of senior manager, weet u het belang van een plan. Het helpt je om en grafiek acties en de vooruitgang te meten. Zodra u een duidelijk genoeg reden om actie te ondernemen, nu is het tijd om uw belangrijkste belanghebbenden en bondgenoten beschouwen in dit project. Krijg je belangrijkste stakeholders op boardWho zijn de andere mensen die je nodig hebt om rekening te houden om je leven weer in balans te krijgen? Het bevat waarschijnlijk familieleden, collega's en je baas.
Zitten met hen individueel en het verzamelen van de informatie die u nodig hebt, zodat u kunt beginnen aan een gezondere koers uit. Begin met de behoeften van uw familie, partner, kinderen. Vraag hen wat ze verwachten van u en wat ze echt waarderen. Wees op uw hoede te worden ingehaald op de loopband te werken om het inkomen aan te bieden voor uw gezin te maken en nog niet besteden enige tijd met hen! Eerlijkheid is van vitaal belang in uw communicatie hier. Ambitie is prima en drijft onze ondernemende economie; waag het met wat u en uw gezin echt wil van het leven.
Waar kunt u uw productiviteit te verbeteren? Wees bereid om uw professionele productiviteit te verkennen en actief op zoek naar verbeterpunten. Bijvoorbeeld, veel van mijn klanten hebben extra tijd voor zichzelf alleen maar door te leren hoe effectief te delegeren opengesteld. Krijg eerlijke feedback over uw sterke en zwakke punten en passende maatregelen nemen. Laat je ego doden Youdo uw vaardigheden, talenten en capaciteiten aansluiten bij de eisen van uw positie? Soms is een reality check kan een groot deel van verdriet en stress besparen.
Een van mijn coaching cliënten hield op een job positie die eerlijk gezegd hem niet aan te passen. Maar met de steun en openhartige zelfreflectie, besefte hij dat hij beter zou zijn gediend om verder te gaan en iets dichter bij zijn hart te vinden, dan klampt zich vast op een rol die zijn eg