Splitsen van The Post bevalling taken tussen u en uw Partner

Moms hebben lang geklaagd over het gebrek aan evenwicht tussen wat ze doen en wat hun mannelijke partners doen in de zorg voor hun huizen en families. In feite, moeders hebben de neiging om meer te doen (vaak veel meer). Vanaf middernacht voedingen en luiers, aan de afwas en de was doen, de lijst van taken is zo vermoeiend als het is eindeloos. Het is geen wonder dat moeders wel een beetje gefrustreerd met de vaders, vooral als ze opnieuw jongleren hun taken na thuiskomst van een full-time job.Fortunately, dingen kunnen veranderen en het is relatief eenvoudig om het te laten gebeuren.

Hieronder zult u leren een paar geheimen andere ouderschap paren hebben gebruikt om een ​​meer rechtvaardige verdeling van de huishoudelijke labor.Communicate jullie respectievelijke ValuesOne van de meest voorkomende fouten nieuwe moeders en vaders te maken is de veronderstelling dat ze hebben dezelfde doelen en perspectief te smeden. In werkelijkheid, dat is zelden het geval, tenzij beide ouders s doelen, op korte termijn plannen, en waarden openlijk discussed.Take de tijd om uit te vinden hoe u en uw partner elkaar brengen een normale dag.

Elkaar vragen over uw respectievelijke waarden en plannen. Heeft uw partner willen een huis te kopen? Wil hij een bedrijf te starten? Waar wil hij de familie te zijn in 5 jaar? Ook communiceer je eigen doelen. Wilt u terugkeren naar de beroepsbevolking in de komende 3 jaar? Wilt u beginnen met sparen voor uw baby s college onderwijs? De enige manier om je doelen en plannen met die van je partner aansluiten is them.Speaking communiceren van communicatie ...

In de zakelijke wereld, stafmedewerkers te ontmoeten en praten over hun voortgang in de richting van het bereiken van bepaalde doelstellingen. Het is een manier om dingen op het juiste spoor te houden. U en uw partner moeten hetzelfde doen met betrekking tot uw lange termijn na de bevalling plannen. Op die manier zult u een beter idee over de vraag of je beide nodig hebt om uw inspanningen om uw dreams.

For bijvoorbeeld bereiken escaleren hebben, als je gecombineerd sparen en beleggen vallen kort van uw projecties, heb je nodig om een ​​part-time baan te maken het verschil? Als uw partner verwacht een felbegeerde promotie krijgen, maar moet de familie te verplaatsen naar de positie in te nemen, wat moet van tevoren worden gedaan? Probeer deze discussies een keer per month.

Create Een lijst van ChoresCommunicating uw respectieve waarden en merken van uw vooruitgang in de richting van de