com, nu Amazon heeft meer dan Zappos genomen miljard dollar te bieden, maar ik had de kans om hem een beetje te ontmoeten meer dan een jaar ago.I was te scherp om de geweldige cultuur zien dat ze hadden opgebouwd in het bedrijf. Ik vroeg Tony hoe hij dit deed en als hij terug naar de dag kon gaan als hij niet een miljard dollar, maar slechts een klein klein bedrijf. Wat zou hij doen als zijn bedrijf was net klaar? Hij liep me door dit concept van het bouwen van zakelijke kernwaarden. Dus we kwamen terug uit dat en deed een kernwaarde oefening die volledig veranderd onze company.
But Ik heb het hoger genomen een inkeping. Voordat we verder gaan en maken een corporate kernwaarden voor u, ik wil dat je om na te denken wat je moet eerst doen. Je nodig hebt om echt te begrijpen wat uw persoonlijke kernwaarden zijn. Wat is een kernwaarde? Wat zijn de dingen die het meest belangrijk voor je zijn? Want als je niet achterom nog lezen The Empire Formula boek, moet er een opt-in ergens op de blog of ergens op de site. Haal het boek, of ga naar www.aniksingal.com/formula. In dat ik u uitleggen uw Empire is wat je wilt dat het is.
Het doesnt moeten honderden en miljoenen dollars zijn. Het kan een paar 100 duizend. Het is gewoon wat je wilt zijn. Maar in het bedrijf dat u bouwde het nodig heeft om uw persoonlijke kernwaarden die zeer important.I zijn deden een oefening onlangs weerspiegelen en ik denk dat je moet het ook doen. Het is een gemakkelijke oefening en een groot ding te doen op een zondag. Ik wil dat je om uit te reiken tot 10 van je beste vrienden, en stuur een e-mail. In de e-mail vertelde ik hen dat ze weten me het beste.
Ik vroeg hen om me te vertellen over de dingen die ze voelen zijn de belangrijkste in mijn leven. Wat zou mijn kernwaarden als je had om me te vertellen? Ik deed dit met ongeveer 15 mensen en ik vroeg hen om me drie geven. Wat ik wilde doen was te komen met vijf. Ze zijn recht onder deze video en ik ze op de blog, want dat is hoe b