Hoe Outsourcing Bedrijven Voorkom Talent Pool Depletion

ogingen om nieuwe medewerkers aan te trekken, evenals behouden huidige. Aon Hewitt, de human capital consulting en outsourcing bedrijfsgrootte van Aon Corporation (NYSE: AON), kondigde eerder deze maand dat ze zullen worden implementeren salarisstijgingen die hoger zou zijn dan de vorige stijgt zij in de afgelopen jaren hebben gehad. Andere bedrijven, zoals Infosys (NASDAQ: INFY), Wipro (NYSE: WIT) en Tata Consultancy Services Ltd (NSE: TCS) in het midden van dit jaar ook geïmplementeerd loonsverhogingen voor hun werknemers.

Met name de verhogingen uitgevoerd door Infosys Technologies en Tata Consultancy werden geacht één van de hoogste salarisverhogingen in de industrie op 17% bedragen. Terwijl outsourcing bedrijven binnenkort voelen de druk van het voldoen aan de vraag en het vullen van hun vacatures, in dienst beproefde strategieën en het vinden van nieuwe prikkels gewoon kan hen helpen weer door deze storm zweefde onheilspellend over de outsourcing-industrie.