Iemand vertellen wanneer u gewond raken op het werk is Essential

van het optreden van de Unie, een plotselinge sterke stijging van de 60 gevallen opgedoken (alle met ongerelateerde blessures) en werden ingediend bij de Raad - waarvan vele werden gedateerd op 1994. Terwijl het bedrijf toegegeven dat ze zouden sommige van hen eerder hebben ingediend, het excuus was een misverstand van de wet. Het bedrijf zal worden met een $ 2500 boete voor elke blessure die aangegeven ging meer dan tien dagen, als in feite de Raad van Bestuur bepaalt dat het bedrijf brak de wet.

Deze beschuldigingen zijn zo ernstig dat er sprake zou kunnen zijn strafrechtelijke vervolging betrokken. Een eenheid die werkt onder de staat procureur-generaal werd vervolgens toegewezen aan de zaak. Er is voortdurend onderzoek naar de beschuldigingen die zijn gemaakt over de onder-rapportage, met inbegrip van vier recente gevallen waarin werknemers had aanzienlijke delen van hun vingers afgesneden tijdens het werken in de fabriek.

Een klacht werd ingediend door een werknemer die beweert dat het bedrijf beëindigde haar gezondheid dekking terwijl ze was op arbeidsongevallen, hoewel ze zegt dat ze haar betaalde premies en ze geïnd haar controles. Op basis van wat de vakbond gevonden tijdens hun onderzoek van een plant met de onderneming, de directeur van het United Steelworkers of America riep op tot een volledige onderneming onderzoek. Het bedrijf exploiteert een extra 4 faciliteiten in Indiana en Illinois.