Persoonlijk werk-gerelateerde verwondingen In Canada kan overkomen You

You waarschijnlijk gehoord van de term Worker s Comp meer dan een keer rond je werkplek. Echter, er zijn een aantal mensen die niet echt begrijpen wat deze wet of zelfs wat het portretteert. Eigenlijk is het een naam die wordt gegeven aan een systeem van verschillende wetten die is gemaakt om u te beschermen als je ooit persoonlijke werkgerelateerde injuries.

The belangrijkste doel van deze wetten is om ervoor te zorgen dat u de benodigde medische zorg, verloren maken lonen die kunnen optreden, en in sommige gevallen, omscholing en revalidatie, zodat u in staat zijn om terug te keren naar de arbeidsmarkt zijn. Als door een onvoorziene extreme omstandigheden je toevallig worden gedood op de baan dan is uw gezin komen in aanmerking voor de voordelen. De wet is hetzelfde in Canada als in de US.Within de Canadese regio vindt u veel baat hebben bij het zoeken naar de raadpleging van een advocaat wanneer u een aanvraag voor deze voordelen.

Deze advocaat in staat om u te adviseren over uw rechten en zal ook voorkomen dat het verliezen van uw voordelen prematurely.There zijn een paar federale wetten echter dat je moet overwegen wanneer het gaat om het aanvragen van deze voordelen. De eerste van deze zou het de Jones Act, die ook bekend staat als de Merchant Marine Act. Zal deze daad u te voorzien van de mogelijkheid om de voordelen te zoeken als je toevallig een zeelieden zijn als je gewond raken tijdens het werken op elk type van de Amerikaanse ship.

The volgende wet dat je bewust van moet zijn is het federale arbeidsbureau Liability Act of FELA voor korte . Deze wet zal je beschermen als je toevallig een spoorlijn werknemer tegen verwondingen als gevolg van de spoorwegen nalatigheid. Er zijn andere wetten, maar deze zijn degenen die betrekking hebben op zowel de VS en Canada.One positieve noot zou zijn dat Werklieden comping geschillen is bekend dat het een stuk eenvoudiger om te vechten dan de meer standaard persoonlijk letsel rechtszaken zijn.

Dit is voornamelijk te wijten aan het feit dat deze plaatsvindt in een bestuurlijke omgeving versus een echte rechter room.If u op grond van deze wet dan u kunt ook contact opnemen met een advocaat worden geweigerd voordelen. Dit geldt vooral als je wordt verteld dat je kunt weer aan het werk voordat je daadwerkelijk zelfs in staat om terug te keren. Ook als u het even welk type van de uitgebreide of zelfs blijvende invaliditeit ontzegd vanwege een drastische letsel.

Als een van de bovenstaande gebeurt om waar in uw geval