Aandeelhouders Overeenkomst: Heeft u behoefte aan een overeenkomst

rin u hebben geïnvesteerd. Enkele van de belangrijkste voordelen kunnen als volgt: Het controleren van de eigendom van de aandelen door het opleggen van beperkingen op de overdracht van aandelen en /of verplicht transfers in specifieke omstandigheden. Bijvoorbeeld in het geval van overlijden, geestesziekte of faillissement. Het vaststellen van procedures om conflicten op te lossen. Het verstrekken van extra bescherming aan de minderheidsaandeelhouders (dwz die het bezitten van minder dan 50 van het aandelenkapitaal).

Reguleren van de benoeming en het ontslag van de bestuurders en hun arbeidsvoorwaarden. Waarin wordt uiteengezet hoe het bedrijf zal worden gefinancierd. Waarin duidelijke regels met betrekking tot de betaling of dividenden en andere voordelen, zoals salaris en bestuurders vergoedingen. Het opleggen van beperkingen te concurreren met het bedrijf. Voorkomen dat de aandeelhouders van stroperij klanten of staff.

When moet ik aangaan van een overeenkomst Aandeelhouders? Als de aandeelhouders van een bedrijf te kiezen in een aandeelhoudersovereenkomst aan te gaan, ze niet hoeft te doen voorafgaand aan het vormen van hun bedrijf, of onmiddellijk nadat het bedrijf is gevormd. Het kan in elke time.However, in gedachten houden dat de voordelen van het aangaan van een dergelijke overeenkomst zijn uiteraard alleen beschikbaar als het eenmaal is aangegaan worden ingevoerd.

Bijvoorbeeld, als een aandeelhouder overdraagt ​​hun aandelen, of een conflict ontstaat, voordat een overeenkomst is aangegaan, dan is het waarschijnlijk te laat om de voorwaarden van die onderhandelen agreement.With dit in gedachten te zijn, indien de aandeelhouders van een bedrijf kiezen voor een aandeelhoudersovereenkomst aan te gaan, is het raadzaam dat ze dat doen op hetzelfde moment als het bedrijf is opgenomen, of zo spoedig mogelijk daarna.