Mijn belangrijkste vraag was konden ze me helpen slagen in mijn bedrijf? De meeste mensen op zoek naar netwerk marketing bedrijven denken hetzelfde. Daarom is de nummer een reden waarom iemand zal toetreden tot uw team is dat je - hoe je handelt, wat je zegt en wie je bent - niet uw product of dienst.
Vraag jezelf dit: * Bent u iemand die de moeite waard volgende? * Heeft u de passie? * Heeft u zicht? * Heeft u een objectieve (anders dan "meer geld")? * Bent u zelf voortdurend te verbeteren? * Sta je open voor het leren van nieuwe vaardigheden en het verbeteren van uw huidige vaardigheden? * Kunt u anderen mentor? Als je het gevoel dat je zou kunnen worden ontbreekt in elk van deze kwaliteiten, zijn deze gebieden u bereid om een inspanning te verbeteren bent? Dan (en u eigenlijk die verbeteringen), dat een kenmerk van een leider.
Succes in netwerk marketing is niet alleen maar over hoeveel producten die u verkoopt. En het gaat niet alleen om hoeveel mensen je werven - het gaat over hoeveel mensen je helpen bij het verhogen tot een hoger niveau dan waar ze waren voordat je ze ontmoet. De verrassende waarheid is dat op lange termijn netwerk marketing succes grotendeels is gebaseerd op hoe veel leiders te vinden en te ontwikkelen, meer dan op hoeveel producten u persoonlijk te verkopen. In hun kern, allemaal super-succesvolle netwerk marketeers zijn grote trainers.
Ook hebben de meeste grote netwerk marketing trainers voortdurend groeiende netwerk marketing bedrijven - en dat is geen toeval! Bijvoorbeeld, wist u dat Tom "Big Al" Schreiter, een van de grootste netwerk marketing trainers aller tijden, heeft zijn eigen netwerk marketing bedrijf? (Vraag me wat het is ergens en ik zal je vertellen.
) Hij noemt nooit zijn bedrijf in een van zijn opleiding materialen, maar ik durf te wedden dat hij mensen uit de lucht toetreding zijn team regelmatig, want hij is goed erkend als een vriend