Compensatie kwesties om te overwegen zijn: 1) In een matrix type bedrijf, je gestraft voor het helpen van iemand die hetzelfde bedrijf die vervolgens groeit sneller dan je (ontsnappingen begint, wil je niet dat), 2. Omgekeerd kunt u beter doen dan degenen die in voordat je kwam? 3. Bent u betaald op basis van producten /diensten (juridisch te zijn) en wat is dat de betaling (% of flat rate)? Belangrijker nog, is het plan eerlijk en redelijk? Veel zakelijke kansen hebben veel hype zoals "we zullen het werk voor je doen", "vinden 3 en het is gratis", en ga zo maar door.
In het hebben van een bedrijf aan huis, moet je erkennen dat het werk betrokken is. Je kunt niet iets voor niets te krijgen ondanks wat de oplichters zeggen. Aan de andere kant, als je de invoering van het werk en het krijgen van resultaten, uw compensatie moeten weerspiegelen that.6. Is er persoonlijke ondersteuning? Zowat elk programma zegt dat het heeft ondersteuning maar al te vaak dat de steun tekortschiet als je eenmaal aan te sluiten. U moet de naam van een persoonlijk contact met de telefoon en e-mail die u kunt bellen voor hulp hebben.
Je moet proberen om ze direct te praten en krijgen een gevoel van het bedrijf. Is het allemaal hype en nep opwinding? Is de persoon die oprecht en eerlijk? Ze reageren op e-mail binnen een redelijke termijn? Noemen ze je terug binnen een redelijke termijn? Zijn ze geïnvesteerd in uw succes? Hebben ze bieden online training, hulpmiddelen, ondersteuning en middelen? De waarheid is, thuis werken is niet zo moeilijk als je je onderzoek doen en vind een eerlijke, bewezen, uitvoerbaar bedrijf aan huis. Als je dat doet, is de enige manier waarop je niet zal lukken is als je niet werkt het.
Dus luisteren de zes criteria voor een solide bedrijf aan huis kans en uitgegroeid tot een van de groeiende aantallen mensen die thuis werken!
Crime Control