Denkt u dat zakelijke bijeenkomsten zijn nutteloos?

enz. Worden Het eigen vermogen theorie en verwachting theorie richten zich ook op het zelfde. Het model van de organisatorische rechtvaardigheid kijkt ook naar hoe een werknemer ziet hem /haar in de organisatie. De concepten van team-werk en groepscommunicatie hebben ook directe effecten op de bijeenkomsten. Dus zowel dit artikel en de concepten van gedrag in organisaties ondersteunen het belang van de bijeenkomsten op de werkplek.