Aanbevelingen -. Hoewel Wal-Mart heeft veel stappen gezet om te zorgen voor een zeer geladen up , gemotiveerde en diverse werkomgeving, zoals blijkt uit de analyse hierboven, zijn er nog een aantal gebieden waar veel verbetering nodig is om Wal-Mart een betere plaats om te werken voor de medewerkers en in de ogen van de klanten.
In de loop der jaren, heeft Wal-Mart in het nieuws geweest voor vele verkeerde redenen en veel negatieven met betrekking tot haar activiteiten zijn sterk benadrukt in de pers. Het is bekritiseerd door vrouwengroepen rechten en andere maatschappelijke organisaties en er zijn veel high profile rechtszaken tegen het te wijten aan vermeende discriminatie van vrouwelijke werknemers op het gebied van de lonen dan hun mannelijke collega's en ook met betrekking tot promoties en beheer mogelijkheden verlagen (Drogin, 2003).
Dit soort slechte pers weerspiegelt zeer slecht en kan er waarheid in, dat als het is door duizenden huidige en voormalige Wal-Mart vrouwelijke werknemers is bekrachtigd. In dit verband moet Wal-Mart positieve actie te nemen en ervoor te zorgen dat het bedrag van de leidinggevende vrouwelijke werknemers overeenkomt met de werkelijke percentage vrouwen die werken in de Wal-Mart en er ook voor zorgen dat de behoeften van vrouwen die worden aangepakt.
Een ander kritiek die tegen Wal-Mart heeft aangevoerd, is dat het loont relatief lagere lonen voor de hoeveelheid werk dat wordt gedaan door de medewerkers en de medewerkers moeten lijden als gevolg van de missie voortdurend verlagen van de prijzen voor haar klanten (Miller, G . 2004). Wal-Mart is momenteel een aantal stappen op dit gebied, zoals het aanbieden van zorg en wellness voordelen voor haar leden en met overuren, en ook met behulp van geavanceerde IT-systemen om ervoor te zorgen dat werknemers nauwkeurig en tijdig worden betaald voor de hoeveelheid werk dat ze doen .
Maar Wal-Mart moet begrijpen dat de medewerkers, die zo hard werken om ervoor te zorgen de hoge normen die zijn ingesteld moeten eerlijk worden behandeld en moeten proberen om hun loon te rationaliseren of aan te bieden andere voordelen die ervoor zou zorgen dat zij in staat zijn om een goede standaard te handhaven van het leven.
Om een probleem te beheren en vraagt een zeer s