*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> education >> college and university

Opdracht 1 - Human Resources praktijken bij Wal-Mart Case Study

emers te motiveren om meer dingen te bereiken en te streven naar uitmuntendheid. Er zijn echter enkele gebieden die Wal-Mart moet concentreren op om zijn doel van het maken van Wal-Mart een geweldige plek om te werken voor zijn medewerkers en hen te voorzien van een professionele ervaring die ze beter zal maken te bereiken.

Referenties

Over ons. (nd) Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/

Gemeenschappen. Stelt Werkgelegenheid Practices Advisory Panel (2006, 24 april). Ontvangen 8 februari 2009, van HR.

com website: https://www.hr.com/SITEFORUM?t=/contentManager/onStory&e=UTF-8&i=1116423256281&l=0&ParentID=1170433825296&StoryID=1145976264513&highlight=1&keys=Wal\\-Mart++Stores,++Inc〈=0&active=no

Cultuur. (n.d.). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/295.aspx

Diversiteit (nd). Ontvangen 8 februari 2009, website: https://walmartstores.com/Diversity/

Drogin, Richard (2003, februari). Statistische analyse van gender patronen in Wal-Mart medewerkers. Ontvangen 8 februari 2009, van Walmartclass.com website: https://www.walmartclass.

com/staticdata/reports/r2.pdf

Health & Wellness. (n.d.). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/HealthWellness/

Miller, G (2004) "Elke dag lage lonen: De verborgen prijs die we allemaal betalen voor Wal-Mart "Een rapport van de Democratische van de Commissie Onderwijs en de werknemers, Amerikaanse Huis van Afgevaardigden.

Open Deur. (n.d.). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/286.aspx

Retail Merchandiser (2005, 13 april).

Hoofd van Wal-Mart HR benadrukt nieuwe en traditionele praktijken. Ontvangen 8 februari 2009, van AllBusiness.com website: https://www.allbusiness.com/retail-trade/4299935-1.html

Servant Leadership. (n.d.). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/289.aspx

Teamwork. (n.d.). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/292.aspx

3 Basis overtuigingen en waarden (nd). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/321.

aspx

10-Foot Rule (nd). Ontvangen 8 februari 2009, van Wal-Mart Stores, Inc. Website: https://walmartstores.com/AboutUs/285.aspx

Page   <<  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.