NPS is de beste manier om te plannen voor uw pensioen in india

eggingsfonds biedt een dergelijke voorziening aan investeerders. Er zijn een paar fondsen op basis van leeftijd, maar ze zijn one-size-fits-all oplossing, niet aangepast aan de individuele '; s leeftijd. Een ander uniek kenmerk van de NPS is het fiscale voordeel biedt onder de nieuw toegevoegde artikel 80 CCD

(2).

Onder deze afdeling, indien een werkgever draagt ​​10% van het salaris (basissalaris plus dierbaarheid uitkering) naar de NPS rekening van de werknemer, dit bedrag krijgt belastingvrijstelling tot Rs 1 lakh.

Dit is boven de Rs 1 lakh fiscale aftrek op grond van artikel 80C. Het; s een win-win situatie voor beide, omdat de werkgever krijgt ook belastingvoordeel op grond van artikel 36 I (IV) Een voor zijn bijdrage. Door de invoering van geld in de NPS, kan de werkgever een extra fiscaal voordeel voor de werknemer te bieden door simpelweg de reorganisatie van de salarisstructuur zonder enige extra kosten voor het bedrijf (CTC). De NPS maakt het mogelijk om het corpus verzamelen vanaf de leeftijd van 18 voor 40-oneven jaren.

Er is een minimale lekkage in de vorm van de opnames voor de concurrerende consumptie kosten.