Landen in Latijns-Amerika en in het bijzonder Zuid-Amerikaanse degenen die op zoek zijn naar de positie als preferred IT-diensten outsourcing bestemmingen en nemen profiteren van een dergelijke trend. Klantorganisaties in naburige Spaanssprekende landen kunnen bijkomende voordelen, zoals de nabijheid, evenals de taal en culturele compatibiliteit, in outsourcing naar Latijns-Amerika te vinden.
Dus welk land een organisatie moet kiezen? Welke factoren zijn nodig voor de behandeling? Een beslisser zou overwegen op zoek naar Gartner rapporten voor outsourcing, die geschiktheid analyseren voor offshore outsourcing op basis van 10 criteria: de taal, steun van de overheid, arbeid zwembad, infrastructuur, onderwijs, kosten, politieke en economische omgeving, culturele compatibiliteit, mondiale en juridische looptijd en data en intellectueel eigendom veiligheid en privacy. Landen in Latijns-Amerika delen dezelfde voordelen over nearshoreoutsourcing: tijdzone en geografische nabijheid.
Maar een paar van hen zijn komen opdagen als betere outsourcing keuzes voor die organisaties op zoek naar uit te besteden aan een Zuid-Amerikaanse software-ontwikkeling onderneming (of setup hun eigen captive centra), en ze proberen om een aantal van de belangrijkste factoren die de besluitvorming over het kiezen van outsourcing aan te pakken .
In Zuid-Amerika, Chili en Uruguay op de top van outsourcing bestemming lijsten, want zelfs wanneer de bevolking is onder de reuzen als Argentinië en Brazilië, en dit is een grote beperking voor grote volume outsourcing bedrijf, worden ze ranking geweldig over enkele van de belangrijkste outsourcing enablers : • beide landen bereikte een continue economische groei in de afgelopen jaren, opmerkelijke onder de concurrentie in Latijns-Amerika • bereikte een wereldwijd erkende politieke stabiliteit, in tegenstelling tot de Argentijnse of Colombia de werkelijkheid, en de meeste Latijns Americancountries • Taal is niet zo'n barrière als in Brazilië, een van de bela