Zodra u een lijst van de managers dat u wilt praten, die ook geïnteresseerd zijn in het hebben van een vergadering met u te verkrijgen, en hier is een gedeeltelijke lijst van vragen moet u een manager vragen om erachter te komen of ze een goede pasvorm voor je muzikale zal zijn carrière. Welke stijl van muziek houdt u vertegenwoordigt? Hoe groot denk je dat voor uw klanten? Bent u van mening en streven zakelijke sponsoring, enz.
? Wat grondgebied heb je te dekken? Hoe bent u betaald - wat is uw percentage? Voordat je kunt zelfs vragen een manager, zult u waarschijnlijk om ze te sturen een persmap om je eerste afspraak te krijgen. Zoals altijd, moet u ze om eerst contact met het verzenden van pakketten. De meeste ongevraagde persmappen ofwel uiteindelijk terugkomen ongeopend of gewoon gegooid away.If u vindt dat u besluit dat u wilt specifieke aanbevelingen voor het management, contact grote platenmaatschappijen en vraag de medewerkers die zij gebruiken.
Dat zal u helpen te bepalen wie moet u contact opnemen voor het management. Tenminste dan zul je te maken krijgt met een manager die al een werkrelatie met een major label en wie kan hopelijk krijg je een contract. De meeste managers, echter, die worden geassocieerd met major-labels, niet zal aanvaarden inzendingen van iemand anders dan de platenmaatschappijen zelf of high profile-industrie contacten. Dat betekent niet dat je niet mag of niet kan contact opnemen met de beheerders van de grote labels aanbevolen en de toonhoogte van uw muziek toch.
Iemand kan zeggen ja! De meeste managers zullen een percentage van elke locaties of geld zijn zij betrokken bij het binnenhalen voor jou en je band te nemen. Bij het selecteren van een manager zorg ervoor dat uw contract is zeer duidelijk op dit punt. Je moet nooit je manager betalen voor de inkomsten die u ontvangt die u ontwikkeld op uw eigen. Zorg ervoor dat u niet opgesloten in een contract dat hen zal compenseren voor geld of optredens dat ze niets te maken met de onderhandelingen voor u had.
Sturen