Jusuru En Biocell Collageen II Review

er waarop de meeste beloningsregelingen zijn gestructureerd deze dagen, want zoals we weten, de mensen zullen stoppen als ze niet direct geld zien. De kern van het plan is een unilevel plan, wat betekent dat er onbeperkt breedte. In het algemeen het volume groep, downline omzet, het aantal en de rang van actieve benen bepaalt het percentage en de diepte van je bonussen.

Ik persoonlijk hou niet van dit type van plan, omdat statistiek blijkt dat de gemiddelde netwerk marketeers alleen sponsoren 2,7 distributeurs en daarom slechts minderheid van de mensen geld te verdienen op deze vormen van compensatie plannen. Er zijn andere bonussen ontworpen om distributeurs direct gebaseerd op de detailverkoop persoonlijke en persoonlijk gesponsorde distributeurs te belonen. Er is ook een Turbo Inifinity Bonus en checkmatch bonussen aan haar leiders, de klant zwembad bonussen en auto-programma belonen.

Op een geheel is het geen slecht plan voor als gevolg van de meervoudige stroom van income.Training en supportAt dit moment is er weinig informatie over het trainingscentrum, maar ik kan meerdere evenementen gepland voor oktober te zien. Als u het doen van onderzoek op dit Jusuru, ik sterk stel voor dat u op een van hun confenrence oproep om te controleren of hun opleiding en hebben al uw vragen beantwoord.