Basiskennis van de sociale zekerheid Disability

The Sociale Zekerheid Wijzigingen van 1956 diende als initiërende voor de oprichting van arbeidsongeschiktheid uitkeringen, volgens welke reguliere maandelijkse financiële compensaties werden gehandicapte werknemers en gehandicapte kinderen toegewezen. Later, een reeks herzieningen volgde wat resulteert in extra voorzieningen en een beoordeeld definitie van arbeidsongeschiktheid.

Echter, de wijzigingen van 1984 zijn vooral belangrijk omdat ze benadrukte de noodzaak voor raffinage procedures die betrekking hebben op de evaluatie van de handicap, en leiden tot strengere wettelijke normen en evaluatie criteria.A kijken naar de recente cijfers en feiten blijkt dat meer dan 50 miljoen Amerikanen gaan te ontvangen meer dan 700 miljard socialezekerheidsuitkeringen $ in 2010.

Als u een gepensioneerde werknemer, een gehandicapte werknemer, of een overlevende, in aanmerking komen voor een financiële compensatie ontvangen in de vorm van de sociale zekerheid invaliditeitsverzekering word je of SSDI mits jij de juridische pre-vereisten die door de Amerikaanse federale en state-specifieke administrations.

A basic-level evaluatie van uw kansen op het veiligstellen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen in wezen inhouden overleg met een SSD advocaat om kennis te maken van de criteria, waaronder de handicap of stoornis soorten en checklists ; papierwerk en medische dossiers in te dienen; en documentatie controles en validaties zijn undertaken.The baan eiser is niet makkelijk, zeker gezien het complexe netwerk van de Social Security Administration of SSA en instanties die betrokken zijn bij de controle van de medische bewijzen en bepaling van invaliditeit.

In het geval het verzoek van de eiser wordt afgewezen, de diensten van een sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid advocaat kan nog steeds worden gevorderd om een ​​beroep op verschillende niveaus, te beginnen met een heroverweging verzoek en over te gaan tot een administratieve hoorzitting of een beoordeling door de Amerikaanse Federal District Court . Vorig jaar heeft de administratieve rechter verwierp de toepassing van een eiser met een ernstige onderrug dat haar vermogen om te werken aanzienlijk belemmerd.

Echter, in opdracht van een sociale handicap advocaat, de eiser benaderde de Raad van Beroep, die de beslissing van de administratieve hoorzitting omgekeerd en bekroond SSDI voordelen en achterstallige betalingen op basis van een nauwkeurige analyse van de medische aandoening van de eiser. In een andere belan