Wie is een leider?

de organisatie. In contrast, de leiders na te denken over doelen, hechten persoonlijke en actieve houding ten aanzien van het bereiken van het specifieke doel.

De rol van leiderschap in het beheer wordt grotendeels bepaald door de organisatorische cultuur van het bedrijf. Er is betoogd dat managers 'overtuigingen, waarden en veronderstellingen zijn van cruciaal belang voor de algemene stijl van leiderschap dat ze goed te keuren.

Verschillende leiderschapsstijlen geïdentificeerd kan worden binnen elk van de leiding management technieken met zijn eigen kenmerken

De prominente leider in de Afrika-Amerika burgerrechtenbeweging was Martin Luther King (15 januari 1929 -. 4 april 1968). Hij was een Amerikaanse dominee en activist. Hij is uitgegroeid tot een icoon van de mensenrechten; Hij wordt erkend als een martelaar door sommige christelijke kerken en zijn belangrijkste nalatenschap was om vooruitgang te boeken bij de civiele rechter in de Verenigde Staten.

Martin Luther King Jr.

leidde de 1955Montgomery Bus Boycot en hielp vond de Southern Christian Leadership Conference in 1957 dienst doet als haar eerste president. Inspanning van Martin Luther leidde tot de 1963 Maart op Washington DC, waar Martin Luther geleverd zijn 'I have a dream speech'. Koning vestigde zich als een van de grootste redenaars in de Amerikaanse geschiedenis.

Een andere prominente leider was Mahatma Gandhi (2 oktober 1869- 30 januari 1948). Hij was het bij uitstek politieke en ideologische leider of India tijdens de Indian Independence Movement.