A veranderen van carrière ons verschuift van een comfort zone aan een zone vol ongemak in het begin. Voor een full-time productie-ingenieur, kan een wijziging aan een carrière als human resources consultant in totaal ongeveer beurt nodig, terug naar school en het leren van nieuwe vaardigheden voor de nieuwe baan. Sommige mensen veranderen loopbaan zo totaal dat het lijkt ongelooflijk. Laten we praten over de veranderingen die soepeler kan worden gedaan. Ik heb het over het leren over een nieuwe carrière, samen met de oude en dan verschuiven naar de nieuwe carrière langzaam.
Dit proces vereist ook mentale kracht, omdat het veel extra work.The eerste barrière die men tegenkomt terwijl het denken van de carrière verandering is- hoe kwam ik in een verkeerde carrière nodig heeft? Wat als mijn nieuwe beschikking blijkt ook niet te kloppen? Wat als ik verder met mijn huidige carrière? Waarom zou ik mijn carrière veranderen? Sommige van deze vragen moeten het hoofd te beantwoorden en een aantal vragen zijn voor het hart, zoals de vraag waarom heb ik koos de verkeerde carrière te beginnen, kan schade aan zelfvertrouwen, en acceptatie van failure.
Before denken van het veranderen van carrière te betrekken, moet men doen de analyse van het leven doelen, en beslissen over hoe de huidige carrière niet aan deze doelen te voldoen. Pas na de beslissing dat er iets drastisch moet gebeuren kan men denken over het veranderen van carrière. Men moet mentale en emotionele kracht om deze veranderingen te ondergaan en te voorschijn komen een winnaar opnieuw te ontwikkelen.